当山东世纪阳光纸业正在寻找优秀的你
山东世纪阳光纸业正在寻找优秀的你
山东世纪阳光纸业集团有限公司成立于2000年底,2007年在香港联合证券交易所主板挂牌上市。现拥有职工3000人,总资产100亿,设有新迈纸业、华迈纸业、盛世热电、潍坊大环再生资源、申易物流、阳光王子(寿光)特种纸等10个子公司,年造纸产能150万吨,以独特的产品定位和差异化战略,确立了在中国纸业细分市场领域的优势地位,成为中国白面牛卡纸、涂布白面牛卡纸、纸管原纸等高档包装用纸生产规模较大、装备能力较强、产品档次较高的生产基地和全球较先进的预印产品基地,进入中国造纸15强、全球造纸100强。
招聘岗位:
1、电气技术:5人
学历:本科及以上
专业要求:机电一体化、过程控制自动化、电气自动化等相关专业
2、IT开发:5人
学历:本科及以上
专业要求:计算机科学与技术、软件开发、电子信息工程等相关专业
3、机械/设备管理 5人
学历:本科及以上
专业要求:机械制造/设计及自动化等相关专业
4、供1个弹性元件某1点的应变ε与弹性元件所受的力成正比应链专员 2人
学历:本科及以上
专业要求:物流/工业工程/供应链等相关专业
5、财务、审计:2人
学历:本科及以上
专业要求:会计学、审计学、工程造价、财务管理等相关专业
6、人力资源专员 2人
学历:本科及以上
专业要求:人力资源管理、社会保障、工商管理等相关专业
7、企业管理专员 2人
学历:本科及以上
专业要求:会计学、审计学、工程造价、财务管理等相关专业
8、企业文化专员 2人
学历:本科及以上
专业要求:汉语言文学、行政管理、文秘学等相关专业
9、制浆造纸工程师 10人
学历:本科及研究生
专业要求:轻化工程、制浆造纸、林产化工等相关专业
10、生产操作工:若干
学历:高中及以上
要求:能适应倒班(四班三倒),35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
11、维修工:5人
学历:高中及以上
要求:35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
12、电工/仪表:5人
学历:大专及以上
要求:35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
13、消防/保安: 2人
学历:高加法中及以上
要求:能适应倒班,35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
14、选纸/上料工: 30人
学历:不限
要求:能适应倒班,50岁以下,有同行业工作经验优先录用。
15、原料验级员:10人
学历:高中以上
要求:能吃苦耐劳,为人正直,35岁以下,有同行业工作经验优先录用。
16、昌乐高级技工学校“阳光班”招生:100人
学历:初中以上
优惠政策:学费全免、每月300生活补贴;成绩优异者每学期发放2000奖学金;上学即就业,在校期间计算工龄;
福利待遇:
世纪阳光坚持“以人为本,让劳动者幸福”的企业核心价值观,我们为员工提供:
1、五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
2、富有竞争力的薪酬,具有稳定的薪酬增长机制,工资每年定期调整。
3、完善的培养体系,畅通的职业发展通道;公司每年举行管理论坛,选拔年轻干部。
4、星级公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有餐厅、医务室等,做好后勤保障服务。
5、购房补贴。本公司员工购买龙脉花园住宅,每平方米给予300补贴。
6、就餐补贴:公司为员工每人每月发放150就餐补贴。
7、员工休假:依据国家有关规定及公司实际,公司设员工公休假、法定假、病假、事假、探亲假、陪护假、婚假、产假等假期。
8、生日祝福:员工生日之际,公司为其赠送生日蛋糕。
9、节日福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如中秋、春节等。
10、助学金。经公司同意进行提升管理、技术水平学习并取得国家承认的资格证书者,公司可提供50%学习费用的助学金。
11、职称补贴。通过人社部门评审获得中高级职称的,公司给予每月500——1000职称补贴(具体参照《员工学习激励制度》执行)。
12、员工体检:对中层及以上干部、全体销售人员、35岁以上年龄的员工,每年组织1次体检,费用由公司承担。
13、员工生病慰问。对患病住院治疗的员工及家属,公司依据相关规定派员进行慰问(具体参照《职工及家属患病住院探访办法》执行)。
14、职工互助基金。为缓解员工及亲属因抽检到的不合格产品通常以纸张横向或则纵向抗张强度不合格占多数患大病、重病而造成的生活困难,以在平时的操作学习进程中公司工会经费为主、员工捐助为辅,设立互助基金,按照《互助基金管理办法》规定对员工进行帮扶。
15、其他补贴:工龄补贴(/年)、防暑降温补贴(800)。
16、娱乐休闲:设施完善的生活区,室内篮球馆、乒乓球室、台球室、电子阅览室、理发、洗衣房等高级生活设施和文体休闲场所。
招聘:
联系人:何经理 (同号)
张经理 (同号)
刘经理 (同号)
招聘邮箱:yangguangzhaopin@
公司站:
公司地址:山东省潍坊市昌乐县开发区
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